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“新鄂州人”计划,5年引进培育30万海内外各层次人才 水门事件

时间:2017-07-17 | 来源:未知 | 编辑:网上百家乐游戏 | 关键词:

[导读]:新鄂州人计划,5年引进培育30万海内外各层次人才 水门事件 重大人才项目一事一议制定扶持政策,上不封顶 科研成果转化、转让收益最高可达99% 经认定的高层次人才,最高可获200万元资金扶资、1亿元配套股权投资 对引进的柔性人才,给予企业2-10万元一次性年薪

“新鄂州人”计划,5年引进培育30万海内外各层次人才  水门事件


  ·重大人才项目“一事一议”制定扶持政策,上不封顶

  ·科研成果转化、转让收益最高可达99%

  ·经认定的高层次人才,最高可获200万元资金扶资、1亿元配套股权投资

  ·对引进的柔性人才,给予企业2-10万元一次性年薪补贴

  ·高层次人才在鄂州购买首套自住房给予20-200万元购房补贴

  ·对"121"人才池计划和企业“千名引硕工程”引进的硕博人才和重点高校本科生,分别在三年、五年内给予每人每月3000元、1000元、800元的生活补贴

  ·大学生来鄂州自主创业给予5000元一次性创业补贴,以及最高2万元的场租补贴和200万元贴息贷款。

  

 

  刚刚召开的省第十一次党代会提出“要激发创新内生动力,坚持人才优先,优化创新资源配置,推进创新链、产业链、资金链、政策链、人才链深度融合”。人才已成为推动全省经济发展的第一资源,成为创新驱动发展的重要引擎,成为支撑创新创业、引领产业发展的决定因素。当前,鄂州建设国际航空大都市的“集结号”已经吹响,各行业、各领域创新创业活力涌动,正需要“聚天下英才而用之”。

  

 

  近日,记者从鄂州市委人才办获悉,鄂州出台《关于实施“新鄂州人”计划推进国际航空大都市建设的意见》,对人才引进、培养、评价、激励等拿出政策、资金“干货”,计划用5年时间,引进、培育30万具有新理念、拥有新知识、掌握新技能、能为鄂州经济社会发展作贡献的“新鄂州人”。

  

 

  关键词: <引才 用政策“套餐”集聚八方英才息>

  建设国际航空大都市需要集聚天下英才、广纳众智众力。“新鄂州人”计划进一步扩大引才视野,放眼全球、对标国际,将通过实施"333"高层次创新创业人才计划、"121"人才池、企业“千名引硕”、“我选湖北·青年英才汇鄂州”等人才子工程,实施多层次、全领域、更开放的引才政策。对引进的海内外高层次创新创业人才,符合条件的给予相应的项目资助、配套股权投资、购房补贴、办公场所免租、税收优惠等扶持。对科技水平世界领先、能引领鄂州产业发展、带来巨大经济和社会效益的重大人才项目,按“一事一议”原则制定扶持政策。

  积极拓宽引才渠道,发挥引才主体作用,对"121"人才池计划和企业“千名引硕工程”,引进的硕博人才和重点高校本科生,分别在三年、五年给予每人每月3000元、1000元、800元的生活补贴。对企业引进的掌握国内领先技术、成果转化效益突出的柔性人才,按照年薪区间,分别给予企业2万-10万元的一次性年薪补贴。对引进高层次创新创业人才(项目)较多并对鄂州发展作出突出贡献的企事业单位、创新创业平台,给予10-20万元奖励。

  

 

  关键词:< 育才 扩大人才国际交流与培育本土人才“双管齐下”>

  “在加大引进力度的同时,坚持引育并举,积极构建多元化的人才培养机制。”鄂州市委人才办工作人员向记者介绍。根据国际化需求,将进一步扩大人才对外合作与交流,积极打造健康物联网高峰论坛、梧桐湖LST(湖边谈话)等具有国际影响力的交流平台。支持国内外知名企业在鄂州设立地区总部或研发中心,争取有影响力的研发机构在鄂州设立分支机构。支持人才加强对外交流,优先为高层次创新创业人才办理APEC商务旅行卡、一年期多次往返签证、居留证等。

  注重本土领军人才的培养,建立人才培养补助制度,在职业院校和中职技校全面推行“双证书”制度,推行“工学结合、半工半读”等实用人才培养模式。对青年领军人才领衔的,有较大市场潜力或获得市外风投机构A轮以上投资的创新创业项目,给予10万元资助。支持大学生自主创业,对在鄂州开展自主创业的大学生给予5000元一次性创业补贴,以及最高2万元的场租补贴和200万元贴息贷款,促进优秀青年人才脱颖而出。

  针对人才成长的“桎梏”和“瓶颈”,“新鄂州人”计划打破常规惯例,实行市场化、社会化人才评价机制,项目评审、人才评价等工作逐步向社会化专业机构转移,不将论文作为评价应用型人才的限制条件,对外语和计算机应用能力考试不作统一要求,并逐步将技能人才评价权下放给用人主体、行业组织,释放人才改革红利。

  

 

  关键词: <用才 解决资金“痛点”,加速科技成果转化>

  为激励人才创新创业,针对企业创新中遇到的资金难点,采取“股权+债权”、“ 领投+跟投”等方式,对重大科技创新项目给予股权激励和金融支持。经认定的高层次人才,最高可获200万元资金扶资、1亿元配套股权投资。同时,加大人才激励机制,提高研发团队在项目经费中获得科研劳务收入比例,其中主要依靠智力投入项目的最高可达70%。科技人员和研发团队在鄂州实施科技成果转化、转让的收益,其所得不得低于70%,最高可达99%。

  “新鄂州人”计划中首次指出“进一步加大科研人员权益保障”,即鼓励有条件的国有企事业单位试行知识产权混合所有制,研发团队依照科技成果转化政策规定与单位协商确权后,可以与本单位共同申请成为专利共同权利人,全面激发人才创新创业活力。

  

 

  关键词: < 留才 做优“全套”服务,让人才乐居又乐业>

  结合鄂州产业布局,在葛店开发区、鄂城新区、梧桐湖新区、红莲湖新区等产业集聚区建设一批产业定位前沿、创新生态良好、创业服务完备、生活便利宜居的“创新创业梦工场”,为人才创新创业提供承载平台。同时,引进一批国内外知名人力资源机构在鄂州设立分支机构,加快技术交易、经纪、投融资服务、技术评估等专业化中介机构发展,建立创新创业导师制度,为人才创新创业提供全方位指导

  “新鄂州人”计划对人才安居保障提出一系列具体措施,人才在鄂州工作期间可入住人才公寓、专家楼,高层次创新创业人才在鄂州购买首套自住房的,给予20-200万元的购房补贴。高层次人才子女可优先安排到市内优质中、小学就读。对入选国家“千人计划”、省“百人计划”人员和“中华技能大奖”获得者,发生的住院和门诊特殊慢性病医疗费用,个人自付部分按90%的比例给予补贴。

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